1、销售总监 1名
    男性，30-45岁，管理、市场营销、化工、机械专业本科以上学历，3年以上工业品营销管理经验；对市场有敏锐的洞察力，有独立拓展市场能力，有极强的商务知识和商务谈判能力、公关能力；具有较好的团队建设和综合管理能力；执行力和市场开拓能力强。

    2、市场部经理 2名
    男性，30岁以上，管理、市场营销、化工、机械专业本科以上学历，3年以上工业品销售或市场管理经验，熟悉现代工业品销售理念与通路管理；具有较强的市场管理能力和商务谈判能力，具有较好的团队建设和综合管理能力，有极强执行、沟通、协调能力，能熟练操作电脑。

    3、区域经理 8名
    男性，30岁以上，管理、市场营销、化工、机械专业专科以上学历，3年以上工业品营销管理经验；对市场有敏锐的洞察力，有独立拓展市场能力，有较强的商务知识和商务谈判能力，具有较好的团队建设和综合管理能力、执行力，能熟练操作电脑；正直、坦诚、豁达、自信。具有高度的工作热情，能长期驻外出差。

    4、区域主管、信息员 各25名
    男性，25岁以上，管理、市场营销、化工、机械、理工专业专科以上学历，1年以上工业品营销经验；对市场有敏锐的洞察力，有独立拓展市场能力，有较强的商务知识，有极强执行、沟通、协调能力，能熟练操作电脑；能长期驻外出差。

    经理 1名
    男性，35-45岁，工程或生产管理、化工机械、制造相关专业，本科以上学历。3年以上工业品供应链运作规划、设计、合同评审调配、跟踪与协调工作经验；熟悉ISO9000体系，能熟练操作电脑；具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验。

   

    1、主任  2名
    男性，40岁左右，管理、市场营销、化工或理工本科以上学历，对市场有敏锐的洞察力，有独立拓展市场、开发新产品能力；有极强的商务知识和商务谈判能力、公关能力；具有较好的团队建设和综合管理能力、执行力和市场开拓能力强。

     2、技术工程师 8名
    男性，30-45岁，化工机械相关专业，有丰富的化工机械、压力容器设计工作经验，熟悉压力容器的制造和检验工艺、标准和法规，能熟练操作电脑。